コンサルティング2部4課 高橋 庸
組織コンサルタント募集 CONSULTANT
『きれいな提案書』
はいらない。
欲しいのは
『再現性のある成果』だ。
識学の組織コンサルタントの
魅力とは
「明確な理論」があるからこそ出せる
再現性と圧倒的成果
識学は精神論やその場のノウハウではなく、ロジックで組織課題を解決します。クライアントの業界・規模に関わらず再現性の高いサービスを提供できることが強みです。
感情論に振り回されない
「洗練された思考力」の習得
「誰が悪いか」ではなく「どのルールや構造が間違っているか」で物事を捉えるため、感情を排除した本質的な思考力が身につきます。ブレない「意思決定力」と「課題発見力」を身に着けることができます。
「トップの意思決定」にダイレクトに関われる
現場の改善ではなく、「組織全体の意思決定の基準」を変える仕事であるため、圧倒的に高い視座（経営者視点）が身につきます。
SCHEDULE 一日のスケジュール
- AM:8:30勤務開始
- クライアントとWEB面談
- 来社面談
- 訪問面談
- クライアントとWEB面談
- PM17:30退勤
INTERVIEW 現役コンサルタントインタビュー
コンサルティング2部4課/課長 安藤 利久
INTERVIEW 02 未経験でコンサルタントへ。大手予備校28年からの転身を支えた「識学」との出会い
仙台支店/支店長 本田 務
INTERVIEW 03 「プレイヤー依存のマネジメント」からの脱却。20年の苦闘を経て辿り着いた、識学という答え
コンサルティング2部/部長 池田泰司
INTERVIEW 04 自分自身のマネジメントの壁を越えて。「識学」で手に入れた組織変革の確信と、真の「ありがとう」を追求するキャリア
コンサルティング1部5課/課長 富山恵
INTERVIEW 05 大手インテリアから未経験で識学へ。「組織の可能性」を広げるコンサルタントの挑戦と成長
コンサルティング1部/部長 仲悠将