MID CAREER 中途採用
私たちは「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という理念を掲げ、
世の中のマネジメントに関する悩みを解決するべく、日々挑戦を続けています。
出来なかった事を出来るようにするため、トライ＆エラーの日々です。
あなたの【成長したい】という想いを決して無駄にはしません。
識学だからこそのシンプルでクリアな組織体制、業務に集中できる環境があります。
流れゆく時代に、流されない力を身に着けて、
自身の持つ可能性を最大化しませんか？
識学にあっている人とは
求める人材は「自らの不足に向き合い、成長する努力ができる人」。
これまで創業以来4,400社以上に導入されている「識学」ですが、
これからさらに社会の「スタンダード」にしていくため、今後も成長し続けます。
この更なる高みを目指すフェーズで、成長スピードを加速させてくれる
将来の幹部候補メンバーを求めています。
下記の中でどれかに当てはまる方や興味がある方はエントリー
をお待ちしております。
- 企業理念やビジョンに共感できる企業に入りたい方
- BtoBの領域で”モノ”を売るのではなく”考え方”や”ノウハウ”を提供するコンサルティングをしたい方
- 素直に学び、スピード感をもって「失敗→修正」の回数を重ねて成長する経験をしたい方
- 目まぐるしい変化の中で、10年後、20年後も通用するスキルを手に入れたい方
- 最速で無駄なく効率良く成果を上げていきたい、成長したい方
- 若いうちから”経営”について同世代の誰よりも多くの経験を積みたい方
- 成果が正当に評価され年齢や社歴に関係なく上を目指せる環境で挑戦したい方
- 商品や会社に頼らず”自分の価値”を上げていく仕事をしたい
キャリア登録まずは情報収集という方はこちら！
識学でのキャリアにご興味をお持ちの方は、キャリア登録をご活用いただけます！
ご登録いただいた方には、
ご要望に合わせて
- 募集ポジションの新着情報
- 採用イベントへのご案内
- WEBカジュアル面談のご案内
- ご経験にマッチした職種のご案内
などをお送りいたします。
こんな方におすすめ
- すぐに応募まではいかないが、採用情報が欲しい
- 職種は決まっていないが、とりあえずお話聞いてみたい
- 転職活動はまだ始めていないが、識学への転職に興味がある
- 採用担当からまずはお話を聞いてみたい
※すでに応募したい職種が決まっている方は、キャリア登録は必須ではございません。
ページより該当の職種の募集要項をご確認いただき、「応募する」ボタンからご応募ください。
FAQ よくある質問
Q. 面接はオンラインですか？
オンラインでの選考を積極的に実施しております。
ただし、職種により対面での面接を実施する場合がございますので、エントリーの際にご確認いただければと思います。
Q. オンライン選考での使用ツールは何ですか？
GoogleMeetまたはZoomを使用しております。
Q. 過去に識学の選考を受けたのですが、再びエントリーすることは可能ですか？
前回のエントリーから1年以内は同職種での再応募は無効となります（他職種では可能です）。
再応募をご希望の場合は、前回のエントリーから1年経過後にご応募ください。
Q. どの職種を受けるか迷っています。複数の職種にエントリーすることは可能ですか？
同時に複数のポジションへエントリーすることは可能です。
ただし、実際に選考に進む場合は、原則1つのポジションで選考を進めさせていただきます。
お悩みの場合は、その旨を応募時に採用担当にお伝えください。
ご相談に応じて、適切なポジションをご紹介させていただきます。
Q. 面接の所要時間について教えてください。
約30分～60分ほどです。職種や選考フェーズによって異なりますので、選考に進まれる場合は採用担当者にご確認ください。
Q. 内定後の流れを教えてください。
内定後は採用担当との条件面談（オファー面談）を実施させていただき、給与面や社内の制度・ルールについてご説明いたします。内定応諾の期限についても条件面談内でお伝えいたします。
Q. 入社後はどのようなサポートがありますか？
入社初日、2日目は入社オリエンテーションの実施がございます。入社オリエンテーション終了後より、配属部署での業務の研修・レクチャーとなります。※コンサル職は研修を実施します。
